Desde la sección sindical de CCOO os queremos informar de lo siguiente:
Como bien sabréis, el próximo domingo 20 de diciembre se celebran las elecciones generales. Aquellos/as compañeros/as que tengáis que trabajar ese día tenéis derecho a disfrutar del número de horas que os corresponda, de acuerdo a las horas que trabajéis y dependiendo del porcentaje de contrato que tengáis establecido en vuestro contrato. El artículo 13 del R.D 605/1999 del 16 de abril establece que:
A/ Si el horario de trabajo no coincide con el de apertura de las mesas electorales o sólo coincide por menos de dos horas no tienen derecho a permiso retribuido.
B/ Si el horario de trabajo coincide entre dos y menos de cuatro horas con el de apertura de las mesas electorales tienen derecho a un permiso retribuido de dos horas.
C/ Si el horario de trabajo coincide entre cuatro y menos de seis horas con el de apertura de las mesas electorales tienen derecho a un permiso retribuido de tres horas.
D/ Si el horario de trabajo coincide en seis o más horas con el de apertura de las mesas electorales tienen derecho a un permiso retribuido de cuatro horas.
En caso de los trabajadores/as con contratos a tiempo parcial, el permiso retribuido tendrá una duración ligada a ese tipo de contrato. Las horas de permiso se reducirán, por tanto, a la relación entre la jornada de trabajo que desarrolle y la jornada habitual de los trabajadores/as a tiempo completo en esa misma empresa. Por otro lado, será la propia empresa la que deberá de fijar los horarios en los que cada trabajador/a disfrutará de su permiso retribuido y podrá exigir a los trabajadores/as que justifiquen su ausencia con el justificante correspondiente que les entregarán en el colegio electoral.
En caso de que el trabajador/a decida no solicitar este permiso, la empresa deberá de abonarle esas horas que le corresponden como sin pérdida alguna de remuneración. En este caso comprobad bien que os las hayan computado al recibir la nómina.
Si deseáis disfrutar de este derecho, deberéis de comunicárselo a la empresa y solicitar el justificante correspondiente que os facilitarán en el propio colegio electoral (BOPV 12 noviembre 2015).
Si no trabajáis el domingo enviar este correo a aquellos compañeros/as que trabajen el domingo para que estén informados.
14/12/15